Onze

Coachthema’s

OnzeCoach biedt een breed scala aan ontwikkel en coachthema’s. Voor ieder coachthema zijn passende coaches beschikbaar, allemaal de besten in hun vakgebied. 

Coachthema | Categorieen

Vrouw met hoofdpijn op kantoor

Carrière ontwikkeling

Vrouw met hoofdpijn op kantoor

Persoonlijke Ontwikkeling

Vrouw met hoofdpijn op kantoor

Communicatie| Samenwerking

Vrouw met hoofdpijn op kantoor

Stress & Burn-out preventie

Vrouw met hoofdpijn op kantoor

Fysieke & Mentale veerkracht

Vrouw met hoofdpijn op kantoor

Financiële coaching

Onze experts zijn de beste in hun vakgebied en weten snel tot de kern van jouw (medewerkers) vraagstuk te komen.

Met een pilot kan je maximaal 4 trajecten uitproberen zonder contract. 

`                                                       Vraag een pilot aan       

Geen Thema's gevonden
Geen Thema's gevonden

 Onze coachthema’s

Geef medewerkers toegang tot krachtige coachtrajecten (4 sessies) met keuze uit ruim 30 ontwikkel- en  coachthema’s.

Een combinatie van thema’s ook mogelijk. Bekijk hiervoor onze programma’s.

Burn-out preventie

Burn-out preventie

Krijg grip op werkstress en voorkom een burn-out met de professionele ondersteuning van onze burn-out coaches. Als medewerker binnen een bedrijf of organisatie is het soms een uitdaging om om te gaan met hoge werkdruk en het succesvol ...
De overgang

De overgang

De overgang is een natuurlijke levensfase, maar de impact ervan wordt vaak onderschat. Veel vrouwen tussen de 45 en 65 jaar ervaren fysieke en mentale klachten die hun dagelijks functioneren beïnvloeden. Dit kan leiden tot verminderde ...
Mentale veerkracht

Mentale veerkracht

Het leven en werk brengen uitdagingen met zich mee. Soms zijn deze draaglijk, maar als de druk te hoog oploopt, kan dit ten koste gaan van je energie, motivatie en welzijn. Mentale veerkracht betekent dat je beter kunt omgaan met ...
Ouderschap en werk

Ouderschap en werk

Ouderschap en werk combineren vraagt om een bijzondere balans. Als ouder sta je dagelijks voor de uitdaging om je professionele verantwoordelijkheden te combineren met de zorg en aandacht voor je gezin. Of je nu net begint als ouder, ...
Senior in loopbaanregie

Senior in loopbaanregie

Als je aan het einde van je loopbaan bent, kan het voelen alsof je de controle kwijt bent. Misschien maak je je zorgen over je inzetbaarheid en gezondheid, of ben je bang dat je je baan verliest door een reorganisatie. Aan de andere ...
Omgaan met weerstand

Omgaan met weerstand

People don’t resist change, they resist being changed, zei Peter Senge. En dat is precies waar het om draait bij weerstand. Het gaat niet zozeer om de verandering zelf, maar om de manier waarop deze wordt doorgevoerd. Mensen hebben ...
Veerkracht

Veerkracht

Ervaar jij uitputting en een gebrek aan energie om jezelf weer op te peppen? Lijken zelfs kleine gebeurtenissen je van slag te maken en merk je dat je incasseringsvermogen is afgenomen? Als je vaak hoort dat je je druk maakt om niets, ...
Omgaan met verandering

Omgaan met verandering

Bij de meeste organisaties is verandering een gegeven. Het kan energie geven en nieuwe kansen bieden, maar het kan ook stressvol zijn en voor onzekerheid zorgen. Zeker als je werk vaak verandert en daarmee ook jouw eigen ...
Rouw, verlies en ziekte in werk

Rouw, verlies en ziekte in werk

Het verliezen van een geliefde, collega, baan, gezondheid of het ervaren van een scheiding zijn ingrijpende levensgebeurtenissen die alle aspecten van je leven kunnen beïnvloeden en de grond onder je voeten vandaan kunnen slaan. Het ...
ADHD/ADD

ADHD/ADD

Mensen met ADHD of ADD ervaren dagelijks uitdagingen die hun concentratie, focus en werkprestaties beïnvloeden. Van moeite met het voltooien van taken tot het ervaren van chaos in het dagelijks leven, de symptomen kunnen behoorlijk ...
Therapeutische coaching

Therapeutische coaching

Wanneer je te maken hebt met zwaardere problemen, kan therapeutische coaching een uitkomst zijn. Bijvoorbeeld als je vastloopt op je werk, moeite hebt met het verwerken van een traumatische gebeurtenis, of kampt met angst- of ...
Leiderschaps-ontwikkeling

Leiderschaps-ontwikkeling

Iedere werknemer heeft recht op een goede leider. Dat geldt voor alle niveaus, formeel én informeel. Een leider neemt verantwoordelijkheid en geeft vorm aan het doel van de organisatie. Leiders zijn mensen die niet afwachten, maar ...
Geen Thema's gevonden