Home 9 Thema 9 Communicatie en interactie

Communicatie en interactie

Krachtig coachtraject van vier sessies

Miscommunicatie, misverstanden en irritaties zijn vaak voorkomende uitdagingen in onze communicatie. Bij OnzeCoach bieden we effectieve communicatie en interactie coaching om deze obstakels te overwinnen. Onze ervaren communicatiecoaches helpen je onderzoeken hoe effectief jouw communicatiestijl is en hoe je interactie met anderen verloopt. We begeleiden je om helder en bewust te communiceren, ervoor te zorgen dat jouw boodschap begrepen wordt, en je doelen te bereiken in gesprekken.

Wat is communicatie en interactie training?

Communicatie en interactie coaching richt zich zowel op professionele als persoonlijke communicatie. Je leert niet alleen duidelijk en effectief te communiceren, maar ook non-verbale signalen te interpreteren en assertief te zijn zonder agressief over te komen. Deze vaardigheden zijn waardevol, vooral in teamomgevingen of bij samenwerking met anderen. Door te werken aan je communicatieve vaardigheden kun je conflicten verminderen, relaties met collega’s verbeteren en zelfs de productiviteit op het werk verhogen.

Verbeter jouw communicatie- en interactievaardigheden met persoonlijke begeleiding

Onze coaches bieden persoonlijke begeleiding en feedback om je inzicht te geven in je communicatiegewoonten en patronen. We helpen je deze te verbeteren en je interacties met anderen te optimaliseren. Bij OnzeCoach vind je de perfecte communicatiecoach die je ondersteunt bij effectieve communicatie met collega’s, klanten of leidinggevenden. Of je nu feedback wilt geven, lastige gesprekken wilt voeren, of je relatie met collega’s wilt verbeteren, onze communicatiecoaches staan voor je klaar.

Vind de perfecte communicatie coach bij OnzeCoach

Vind de ideale communicatiecoach bij OnzeCoach via ons gebruiksvriendelijke platform. Controleer of je werkgever is aangesloten bij OnzeCoach voor medewerker coaching en begin vandaag nog met je communicatie en interactie coachingstraject.

Voorbeelden van coachvragen over communicatie en interactie

    • Hoe kan ik mijn communicatievaardigheden verbeteren om effectiever te communiceren met collega’s en teamleden?
    • Hoe kan ik mijn non-verbale communicatie versterken voor duidelijker overkomen?
    • Hoe kan ik beter luisteren en begrijpen wat anderen proberen te zeggen voordat ik reageer?
    • Hoe kan ik mijn feedbackvaardigheden ontwikkelen om constructieve input te geven?
    • Op welke manier kan ik mijn communicatiestijl aanpassen aan verschillende situaties en gesprekspartners?
    • Hoe kan ik effectiever onderhandelen en compromissen sluiten tijdens gesprekken?
Coaches Communicatie en interactie
Anneke Dekker
Sander Stokkink
Frederike Hollander
Christianne Leenhouts
Yuri Kweekel
Erik Schutten
Susanne Biemans
Lieke Bruijn
Ity Hardy
Benjamin Heij
Ellen Lesscher
Marjoleine Jansen
Gerni Luttikhuis
Sara Kisman
Bas van Ommeren
Amandus Boelens
Heidi Kruize
Joanke Sierksma
Paula Laning
Elvira Lesman
Jacqueline Kempers
Jeroen Timmermans
Karin Dekker
Solange Boasman
Hanneke Sweep-Roefs

Volg ons en blijf op de hoogte


Jouw medewerkers toegang geven tot de beste coaches en daarmee ondersteunen in hun professionele ontwikkeling? 

Met OnzeCoach houd jij jouw medewerkers gemotiveerd, gedreven, vitaal en in ontwikkeling.

Vraag vrijblijvend een offerte aan.   

 

 

Neem contact op       

 

 

 

Andere thema’s

Executive coaching

Executive coaching

Als executive is het belangrijk om te voldoen aan hoge eisen en presteren op hoog niveau. Om vitaal, wendbaar en effectief te blijven en om te gaan met complexe organisatiedynamiek, kan executive coaching een uitkomst bieden. Onze ...
Conflicthantering

Conflicthantering

Het effectief omgaan met conflicten, oftewel conflicthantering, is van groot belang voor zowel je werk als privéleven. Conflicten kunnen namelijk een flinke impact hebben op beide gebieden. Het is daarom van belang om te leren hoe je ...
Senior in loopbaanregie

Senior in loopbaanregie

Als je aan het einde van je loopbaan bent, kan het voelen alsof je de controle kwijt bent. Misschien maak je je zorgen over je inzetbaarheid en gezondheid, of ben je bang dat je je baan verliest door een reorganisatie. Aan de andere ...