Ellen is opgeleid tot communicatietrainer en vervolgens ontwikkeld tot coach en teamcoach. Ellen is een ervaren en enthousiaste coach in hart en nieren.
Ellen begeleidt medewerkers en leidinggevenden die met diverse vragen komen, zoals: hoe manage ik mijn tijd, grenzen stellen, vergroten van het zelfvertrouwen, balans houden werk-privé, hoe pak ik dit (team)gesprek aan, is dit de juiste functie/werk?
Daarnaast begeleidt zij teams op thema’s zoals onderlinge samenwerking, zelfsturing, hoe worden we ondernemender, innovatiever.
Ellen werkt met verschillende methodieken. Bovenal kenmerkt haar werkwijze zich door (gesprekken) te oefenen waardoor de spiegel voorgehouden wordt. Zij kan systemisch werken door een organisatieopstelling te doen, ze gebruikt de oplossingsgerichte methodiek die de focus heeft op wat wél werkt in plaats wat niet en ze gebruikt principes vanuit de appreciative inquiry (AI) waar je leert waarderend te kijken en handelen.
Haar stijl van coachen is natuurlijk, doortastend en praktijkgericht. Op een respectvolle manier weet zij mensen te confronteren met hun gedrag.
