Home 9 Coach 9 Ellen Lesscher

Ellen Lesscher

ZWOLLE

Ellen is opgeleid tot communicatietrainer en vervolgens ontwikkeld tot coach en teamcoach. Ellen is een ervaren en enthousiaste coach in hart en nieren. Ellen begeleidt medewerkers en leidinggevenden die met diverse vragen komen, zoals: hoe manage ik mijn tijd, grenzen stellen, vergroten van het zelfvertrouwen, balans houden werk-privé, hoe pak ik dit (team)gesprek aan, is dit de juiste functie/werk? Daarnaast begeleidt zij teams op thema’s zoals onderlinge samenwerking, zelfsturing, hoe worden we ondernemender, innovatiever.

Ellen werkt met verschillende methodieken. Bovenal kenmerkt haar werkwijze zich door (gesprekken) te oefenen waardoor de spiegel voorgehouden wordt. Zij kan systemisch werken door een organisatieopstelling te doen, ze gebruikt de oplossingsgerichte methodiek die de focus heeft op wat wél werkt in plaats wat niet en ze gebruikt principes vanuit de appreciative inquiry (AI) waar je leert waarderend te kijken en handelen.

Haar stijl van coachen is natuurlijk, doortastend en praktijkgericht. Op een respectvolle manier weet zij mensen te confronteren met hun gedrag.

Deel deze pagina


Zwolle
Internationals
Jouw organisatie naar een volgend niveau brengen?

Neem contact op met Gea Huisman en vraag naar de mogelijkheden


 

Neem contact op       

Bring your organisation to the next level?

Contact Gea Huisman and ask for the possibilities.

Andere coaches

Gilbert Bookelman

Gilbert Bookelman

Uw doelen staan centraal in het traject en door zijn creatieve wijze van kijken en energieke wijze van werken weet hij u te prikkelen om ermee aan de slag te gaan. Thema’s waarop hij zich heeft gespecialiseerd, zijn o.a. ...
Yuri Kweekel

Yuri Kweekel

NIEUWVEEN (Zuid-Holland) Yuri heeft ruim ervaring op het gebied van talent- en loopbaanontwikkeling. Hij begeleidt professionals, managers, medewerkers en (management)teams op het gebied van persoonlijke effectiviteit, leiderschap ...
Lieke Bruijn

Lieke Bruijn

ROTTERDAM Lieke haar motto is “Bewustwording is het begin van de verandering “ . Zij nodigt mensen uit om over zichzelf na te denken. Het proces draagt bij aan het helder inzicht krijgen in kwaliteiten, aandachtspunten en nieuwe ...