Als medewerkers 55+ zijn, komen er vaak nieuwe vragen op hen af: is het tijd voor verdieping of verbreding? Of is een switch juist beter en is dat nog mogelijk? Naast vragen kunnen er ook zorgen zijn. Bijvoorbeeld over de inzetbaarheid, gezondheid, opschuivende pensioenleeftijd, wijziging van functie of baanverlies. Het is belangrijk dat deze medewerkers op tijd de kans krijgen om goede keuzes te maken. Versterk je medewerker met de coach combinatie: loopbaan- en financiële coaching.
Het programma biedt deze grote doelgroep inzicht in de keuzes m.b.t. hun inzetbaarheid en het betekenisvol willen vormgeven van hun laatste periode werkjaren. Financiële coaching maakt een uniek onderdeel uit van het programma om belemmeringen m.b.t. wensen en toekomstscenario’s te kunnen wegnemen.
Met dit korte en krachtige traject geef je jouw 55+ medewerkers weer zelf de regie op hun loopbaan en ontwikkeling!
De coach helpt bij de volgende vraagstukken:
Coaching kan je medewerkers helpen met vragen over over inzetbaarheid, gezondheid, wijziging van functie, mogelijk baanverlies of reorganisatie. Hoe vul je de laatste werkjaren in? Wat geeft je energie om die laatste jaren fluitend naar je werk te gaan? Ben je al op tijd aan de slag met een plan voor je post-carrière, om ook na je pensionering nog betekenisvol bezig te zijn? Ook met eventuele financiële consequenties die je (dan) overweegt te maken.
Programma
Het programma bestaat uit:
- 3 gesprekken met een door de medewerker zelfgekozen loopbaancoach
- 2 gesprekken met een financieel coach/expert
- Financiële rapportage
LOOPBAAN COACHING
Je start met een ervaren loopbaancoach die je zelf kiest. Om scherp te krijgen waar je nu staat in je werk en loopbaan en wat je visie op je toekomst is of kan zijn.
FINANCIËLE COACHING
Daarna bespreek je thuis met een financiële specialist/coach van OnzeCoach jou/jullie persoonlijke financiële verplichtingen. De coaches kennen alle regelingen en vragen wellicht nog bij je organisatie de pensioenafspraken op. Aan de hand van door jou opgegeven scenario’s (wat houd ik over als…) wordt een uitgebreid en glashelder financieel rapport gemaakt. Dat wordt in een tweede gesprek uitgebreid met je doorgenomen en uitgelegd. Het rapport is (alleen) voor jou (en je partner). Hiermee heb je zekerheid over je financiële toekomst en ken je de financiële consequenties van verschillende beslissingen.
Je maakt vervolgens je plan voor de nabije toekomst, waarbij je loopbaancoach je ondersteunt en spiegelt, in lijn met je visie en het financiële plaatje.
Wat levert het op?
Het resultaat van je programma is meer rust, overzicht en richting. Concreet heb je een financieel rapport en een plan voor de nabije toekomst.
Quotes over de coaching:
“De coach komt snel tot de kern van de vraag/zaak. Ze is een ervaren professional die een gedegen, analytische aanpak heeft waardoor zij anderen tot inzichten brengt om zo stappen te kunnen zetten in werk en leven.
“Ik ben heel goed geholpen met de aan mij toegewezen gesprekken. Het kwam precies op het juiste moment en we hebben samen precies de juiste dingen gedaan. Dit heeft mij geholpen om weer op het juiste spoor terecht te komen.”
“Ik durf na de uitleg van mijn financiele coach eindelijk beslissingen te nemen over mijn financiele toekomst.”
” Wat een verademing, gewoon uitleg over financiën zonder dubbele agenda’s om iets te verkopen.”
“Fijn dat de financiën van mij partner ook werden besproken.”
Geïnteresseerd om Fit naar de Finish toe te passen in jullie organisatie? Klik dan hier voor een offerte.
