Iedere werknemer heeft recht op een goede leider. Dat geldt voor alle niveaus, formeel én informeel. Een leider neemt verantwoordelijkheid en geeft vorm aan het doel van de organisatie. Leiders zijn mensen die niet afwachten, maar initiatieven nemen. Zij bepalen in hoge mate het welbevinden en de resultaten van de medewerkers. Wil jij je ontwikkelen tot een stevige leider? Met jouw coach werk je aan zelfkennis; dat is essentieel en het geeft ruimte aan jezelf én aan de ander om in autonomie te groeien en bloeien. Zo werk je aan een betere verbinding met jezelf, je team en je organisatie.
