Iedere werknemer heeft recht op een goede leider. Dat geldt voor alle niveaus, formeel én informeel. Een leider neemt verantwoordelijkheid en geeft vorm aan het doel van de organisatie. Leiders zijn mensen die niet afwachten, maar initiatieven nemen. Zij bepalen in hoge mate het welbevinden en de resultaten van de medewerkers. Wil jij je ontwikkelen tot een stevige leider? Met jouw coach werk je aan zelfkennis; dat is essentieel en het geeft ruimte aan jezelf én aan de ander om in autonomie te groeien en bloeien. Zo werk je aan een betere verbinding met jezelf, je team en je organisatie.
Zelfvertrouwen
Zelfvertrouwen is de basis van een gelukkig leven, of dat nu privé of op het werk is. Bij onvoldoende vertrouwen in eigen kunnen is goed functioneren niet makkelijk. Samen met jouw coach onderzoek je waar precies jouw triggers liggen die jouw zelfvertrouwen ondermijnen. Je ontdekt waar de schoen wringt en gaat met kleine aanpassingen jouw grenzen verleggen. Met elke grens die...
