Home 9 Thema 9 Leiderschapsontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling

Iedere werknemer heeft recht op een goede leider. Dat geldt voor alle niveaus, formeel én informeel. Een leider neemt verantwoordelijkheid en geeft vorm aan het doel van de organisatie. Leiders zijn mensen die niet afwachten, maar initiatieven nemen. Zij bepalen in hoge mate het welbevinden en de resultaten van de medewerkers. Wil jij je ontwikkelen tot een stevige leider? Met jouw coach werk je aan zelfkennis; dat is essentieel en het geeft ruimte aan jezelf én aan de ander om in autonomie te groeien en bloeien. Zo werk je aan een betere verbinding met jezelf, je team en je organisatie.

Coaches Leiderschapsontwikkeling

Deel deze pagina


Jouw organisatie naar een volgend niveau brengen?

Neem contact op met Gea Huisman en vraag naar de mogelijkheden

Neem contact op       

Andere thema’s

Loopbaanontwikkeling

Loopbaanontwikkeling

Waar de één precies weet wat diens volgende stap wordt in zijn of haar professionele carrière, heeft een ander veel meer moeite om een loopbaan vorm te geven. Als je weet waar je naartoe wilt, geeft dat energie, inspiratie en rust. ...
Rouw, verlies en ziekte in werk

Rouw, verlies en ziekte in werk

Verlies van geliefden, collega’s, maar ook van een baan of van gezondheid … Het is een feit dat ingrijpende levensgebeurtenissen een zware aanslag zijn op je energie. Het beïnvloedt alle aspecten van je leven en kan de grond onder je ...
Burn-out preventie

Burn-out preventie

Laat stress geen burn-out worden. Ervaar jij een (te) hoge werkdruk? Komt er maar geen einde aan je to-do-lijst? Of komt er in je privé situatie te veel op je af?  Een burn-out wordt voorafgegaan door een langdurige periode van ...
// schript for popup2 // script for popup3