In je werk heb je te maken met anderen. Dat kunnen bijvoorbeeld collega’s, stakeholders, klanten en leveranciers zijn. Is er goed samenspel, dan is het resultaat goed. Maar een goede samenwerking is niet vanzelfsprekend. Misschien wil je iets verbeteren aan jouw aanpak in contact met anderen. Een coach kan dan helpen. Je onderzoekt eerst wat jouw leerpunten zijn: gaat het om belangen, open communicatie, ideevorming of feedback? Of om reële en scherpe afspraken maken en realiseren? Of draait jouw vraagstuk om vertrouwen? Zodra het leerpunt duidelijk is, zet je stappen om de verhoudingen tussen jezelf en de anderen te verbeteren.
Zelfvertrouwen
Zelfvertrouwen is de basis van een gelukkig leven, of dat nu privé of op het werk is. Bij onvoldoende vertrouwen in eigen kunnen is goed functioneren niet makkelijk. Samen met jouw coach onderzoek je waar precies jouw triggers liggen die jouw zelfvertrouwen ondermijnen. Je ontdekt waar de schoen wringt en gaat met kleine aanpassingen jouw grenzen verleggen. Met elke grens die...
