Home 9 Thema 9 Competentieontwikkeling

Competentieontwikkeling

In je werk ben je het meest gemotiveerd, effectief en succesvol wanneer je werk doet dat dichtbij jouw kern ligt. Waarbij je jouw competenties goed kunt inzetten of verder kunt ontwikkelen. Het is daarom slim om regelmatig een check te doen. Met een coach bekijk je welk gedrag of welke vaardigheden je extra aandacht wilt geven. Ook sta je stil bij wat de organisatie van je verlangt en wat dit met jou doet: geeft het energie of kost het energie? Coaching op dit thema is een mooie investering in jezelf en jouw werk en het helpt om keuzes te maken voor de toekomst.

Coaches Competentieontwikkeling

Deel deze pagina


Jouw organisatie naar een volgend niveau brengen?

Neem contact op met Gea Huisman en vraag naar de mogelijkheden

Neem contact op       

Andere thema’s

Samenwerken en teamwork

Samenwerken en teamwork

In je werk heb je te maken met anderen. Dat kunnen bijvoorbeeld collega’s, stakeholders, klanten en leveranciers zijn. Is er goed samenspel, dan is het resultaat goed. Maar een goede samenwerking is niet vanzelfsprekend. Misschien wil ...
Budgetcoaching

Budgetcoaching

FINANCIEEL FITTE WERKNEMERS Steeds meer werknemers hebben geldzorgen, of ze nou hoog- of laagopgeleid zijn. Dit zijn mensen die – ondanks een wellicht stabiel inkomen – maar geen grip krijgen op hun uitgaven. Als goede werkgever wil ...
Omgaan met verandering

Omgaan met verandering

Bij de meeste organisaties is change een gegeven. Soms geeft dat energie, maar het kan ook stressvol zijn. Misschien ben je wel ‘verandermoe’ omdat jouw functie elke keer wijzigt en daarmee ook jouw eigen toekomstperspectief. Als je ...
// schript for popup2 // script for popup3