door Gea Huisman | dec 7, 2022 | Nieuws
5 redenen voor medewerkers om coaching in te zetten: ➀ Beter omgaan met veranderingen, onzekerheden en situaties op het werk en privé. ➁ Ontwikkeling in functie. De coach is een gids richting nieuwe mogelijkheden / toekomst. ➂ Hulp om je taak delegatie:...
door Gea Huisman | nov 17, 2022 | Nieuws
Hoge werkdruk en werkstress is iets wat we allemaal kennen. Maar wat als het te lang aanhoud en je er ziek van wordt? Wat kan jij er als organisatie aan doen om dit te voorkomen? Nu stress klachten toenemen en er een forse toename is in ziekteverzuimcijfer m.b.t....
door Gea Huisman | nov 16, 2022 | Nieuws
Werknemers moeten steeds langer doorwerken, voor de werkgever wordt steeds meer duidelijk welke invloed deze verandering heeft op de resultaatgebieden: productiviteit en verzuim. Hoe kan je oudere medewerkers meenemen in de snel ontwikkelende wereld? Hoe hou je ze fit...
door Gea Huisman | okt 26, 2022 | Blogs
Hoe creëer ik een veilige werkomgeving, is vandaag de dag een belangrijk onderwerp voor werkgevers. Daarnaast blijkt uit onderzoek dat veiligheid op de werkvloer een belangrijke basis is voor werknemers om goed te kunnen presteren. Hoe kan een vertrouwenspersoon...
door Gea Huisman | okt 10, 2022 | Coach aan het woord
Vroeger, lang voor lang geleden, waren we bang voor wat de buren en familie “er” wel niet van zouden zeggen of denken. Daarom harkten we iedere zaterdag netjes ons grindpad. Tegenwoordig denken we dat we heel ruimdenkend en grensoverschrijdend zijn, maar vergis je...
