De tijd voor een mensgerichte organisatie is nu!

De tijd voor een mensgerichte organisatie is nu!

  Verzuim en verloop, binnen veel organisaties is dit een slepend probleem. Mensen vallen langdurig uit, mensen blijven niet behouden en lopen weg. Waar de focus de laatste decennia veelal ligt op resultaat, groeit momenteel het aantal organisaties dat kiest voor...