Hoge werkdruk en werkstress is iets wat we allemaal kennen. Maar wat als het te lang aanhoud en je er ziek van wordt?  Wat kan jij er als organisatie aan doen om dit te voorkomen? Nu stress klachten toenemen en er een forse toename ...

Werknemers moeten steeds langer doorwerken, voor de werkgever wordt steeds meer duidelijk welke invloed deze verandering heeft op de resultaatgebieden: productiviteit en verzuim. Hoe kan je oudere medewerkers meenemen in de snel ...

𝑨𝒍𝒍𝒆𝒆𝒏 𝒘𝒂𝒏𝒏𝒆𝒆𝒓 𝒆𝒓 𝒆𝒆𝒏 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒐𝒏𝒍𝒊𝒋𝒌𝒆 𝒌𝒍𝒊𝒌 𝒆𝒏 𝒘𝒆𝒅𝒆𝒓𝒛𝒊𝒋𝒅𝒔 𝒗𝒆𝒓𝒕𝒓𝒐𝒖𝒘𝒆𝒏 𝒊𝒔 𝒌𝒂𝒏 𝒋𝒊𝒋 𝒋𝒐𝒖𝒘 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒐𝒏𝒍𝒊𝒋𝒌𝒆 𝒈𝒓𝒐𝒆𝒊 𝒓𝒆𝒂𝒍𝒊𝒔𝒆𝒓𝒆𝒏. In welke fase je ook in je werkloopbaan zit: kort/ lang, tegen een bore- / burnout, volop in ontwikkeling of juist ...

Is vitaliteit en gezondheid echt zo’n belangrijk onderwerp? Hoe concreet levert het nu echt verbetering aan in de verzuimcijfers? En hoe krijg je medewerkers mee in deze verandering? Het voorop stellen van vitaliteit binnen een ...

Vitaliteit en Leefstijl. Twee begrippen die vaak door elkaar gebruikt worden, maar in mijn visie wezenlijk van elkaar verschillen. In mijn visie is Vitaliteit levendig en levenslustig zijn. Je hebt er een bepaalde mate van energie ...

Coaching is heel persoonlijk. Jouw medewerker mag er trots op zijn dat hij/zij ervoor kiest om aandacht te besteden aan zichzelf, zijn/haar ontwikkeling en ambities. Coaching maakt mensen immers bewuster, weerbaarder, het helpt ...

OnzeCoach vindt het belangrijk om niet alleen financiële waarde, maar ook waarde voor mens en milieu na te streven. Om te zorgen dat dit top of mind blijft zijn we doelen aan het stellen zodat we het ook echt gaan uitdragen. Onlangs ...