Is in uw DI-programma ook de leidinggevende betrokken? Vaak gaat dat goed en soms is er net wat meer verdieping of veiligheid nodig.
De coaches van OnzeCoach kunnen dat (extra) gesprek goed voeren. Vlak voor of vlak na het gesprek met de leidinggevende. Of na uw DI-tool of -test.
Omdat het kan en soms omdat het nodig is.
Duurzame Inzetbaarheidsgesprekken
Duurzame inzetbaarheidsgesprekken
Vrijwel alle grote organisaties zien het belang van Duurzame Inzetbaarheid. Maar hoe zorgt u voor daadwerkelijke beweging? DI-gesprekken kunnen een belangrijke bijdrage leveren.
Het is niet altijd mogelijk of wenselijk de leidinggevende de DI-gesprekken te laten voeren. Soms is er een tekort aan tijd, skills of gelijkwaardigheid in het gesprek. OnzeCoach biedt dan een mooie oplossing.
Duurzame Inzetbaarheid? OnzeCoach is uw partner
Veiligheid
Alles wat in de gesprekken tussen coach en medewerker wordt besproken, blijft vertrouwelijk. Uw medewerker kan open zijn en na één gesprek al in beweging komen.
Onafhankelijkheid en gelijkwaardigheid
De coaches van OnzeCoach hebben geen enkel ander belang dan de medewerker in één gesprek zo goed mogelijk verder helpen. Coach en medewerker zijn gelijkwaardig in het gesprek.
Eventplanning
Wilt u de gesprekken op locatie en strak ingepland hebben, zodat iedereen in een korte periode het DI-gesprek heeft gevoerd? Gebruik dan onze Eventplanner.
Wilt u coaching ook goed regelen in uw organisatie?
Neem nu contact op
